一、每年主持召开党风廉政建设专题会议，总结上年度领导班子和成员履行主体责任情况，研究部署全年党风廉政建设工作。

二、制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实，对党风廉政建设重点工作进行部署、协调、督促和落实。

三、每年对每位班子成员和二层单位主要领导以及重点部门、重要岗位人员开展廉政谈话。

四、每年听取班子成员和二层单位党风廉政建设和反腐败斗争工作情况，并监督落实。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，抓好“三重一大”、“五不直接分管”等制度落实。

五、要运用好“第一种形态”，对反映的作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒，并督促整改。

六、组织班子成员开展经常性的批评和自我批评，加强对领导班子成员的经常性教育、管理和监督。

七、坚持“抓早抓小”，定期与班子成员、二层单位党政主要领导谈话，了解落实主体责任和履行“一岗双责”中存在的问题，并对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈并督促整改。

八、及时听取党风廉政建设工作汇报，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，及时签批,提出意见。支持纪检监察部门查办违纪违法案件，协调解决查办案件工作中的阻力和干扰。

九、带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。

十、每年度按照要求，报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”责任和廉洁自律情况并接受评议。

十一、严格执行报告个人有关事项规定和干预插手过问案件“两个规定”。

十二、重视和推进局直属机关纪委建设，并发挥好作用。

十三、按照党组统一安排，组织对下一级党组织履行党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。

十四、树立良好家风，带头管好身边人，教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。

十五、自觉接受监督，支持派驻纪检监察组履行监督责任。

十六、上级确定的其他工作。